Gesloten: Veenendaal zoekt een Cultuurmakelaar

Sinds 2018 is er een Cultuurmakelaar en zijn er structureel extra middelen voor doelgerichte cultuurimpulsen in de stad. Kernwoorden zijn:  samenwerken, verbinding en nieuwe initiatieven.
Het is een mooi moment om als Cultuurmakelaar te beginnen, want de nieuwe visie vraagt om nieuwe ideeën.

Het team van de Cultuurmakelaar bestaat uit een communicatiemedewerker, een medewerker Projecten & Evenementen en soms een stagiair. De Cultuurmakelaar geeft leiding aan dit team. Samen met diverse partners in de stad zoek je de verbinding met maatschappelijke sectoren en zorg je voor levendigheid, cultuurbeleving en sociale samenhang in de stad.

Belangrijkste taken van de Cultuurmakelaar:

• Uitvoeren van de ambities zoals geformuleerd in de nieuwe cultuurvisie. Voorbeelden hiervan zijn het ontwikkelen van meer verbinding met de wijken, het onderzoeken van mogelijkheden voor een passender cultuuraanbod voor jongeren en het versterken van de positie van de amateurkunstsector.
• Adviseren van partijen met culturele plannen en initiatieven, zodat zij deze plannen kunnen verwezenlijken. Het kan hierbij gaan om fondsenwerving, sponsoring, publiciteit, ledenwerving of het zoeken naar interessante partners.
• Nieuwe mogelijkheden en initiatieven scouten en helpen (door-)ontwikkelen.
• Samen met het team van het programma School en Cultuur werken aan een verdere ontwikkeling van  cultuureducatie voor het primair onderwijs en op termijn ook voor het voortgezet onderwijs.
• Verbinden van het culturele veld met andere lokale, maatschappelijke sectoren, zodat plannen en ambities optimaal op elkaar afgestemd kunnen worden.
   

Belangrijkste kwaliteiten van de Cultuurmakelaar:

Een ervaren, culturele professional (m/v/x) met minimaal een HBO denk- en handelingsniveau. Het is een pré als je Veenendaal en omgeving kent.

Inspireren: je kan mensen inspireren om culturele avonturen aan te gaan. Van de conciërge op de basisschool tot de directeuren van de culturele en maatschappelijke instellingen. Veenendaal wil artistiek worden uitgedaagd en van jong tot oud worden meegenomen in grotere verhalen. Jij bent een belangrijke aanjager daarvan;

Mobiliseren: je kan mensen en middelen mobiliseren voor de ontwikkeling en uitvoering van nieuwe plannen. Niet alleen in de culturele sector maar ook in het maatschappelijk veld en bedrijfsleven. Je hebt ervaring in het schrijven van projectplannen en weet hoe je financiering voor culturele plannen kan realiseren;

Realiseren: je bent ervaren in de coördinatie en uitvoering van projecten & evenementen en bent een teamspeler die anderen kan laten groeien in culturele vaardigheden en eigenaarschap;

Reflecteren: je kan reflecteren op de culturele dynamiek in Veenendaal en kan die plaatsen in grotere beleidsmatige ontwikkelingen op zowel lokaal als provinciaal en landelijk niveau. Je signaleert trends en vertaalt deze naar de lokale context, waardoor de lokale cultuursector kan anticiperen op veranderingen.

Positie
Je gaat werken in dienst van Stichting De Muzen Veenendaal en wordt inhoudelijk ondersteund door een programmaraad van sleutelpersonen uit het culturele veld. Met de beleidsmedewerker cultuur van de Gemeente Veenendaal maak je prestatieafspraken en spar je op structurele basis over actuele ontwikkelingen en de voortgang van je plannen. Je hebt een onafhankelijke intermediaire positie met veel ruimte om invulling te geven aan beleidsontwikkeling en uitvoering. Je werkplek is het gebouw  Spectrum aan het Kees Stipplein in het centrum van Veenendaal.

Meer informatie over het platform van de Cultuurmakelaar – MAAK Veenendaal – vind je op deze website. De cultuurvisie 2022-2030 en de bijbehorende cultuurnota 2022-2025 van Veenendaal is hier te vinden.

We bieden je een aanstelling van 0,6 fte in schaal 10 van de CAO Kunsteducatie. De aanstelling is voor een jaar met uitzicht op vervolg bij goed functioneren.

Sollicitatie
Je sollicitatie met uitgebreid CV verwachten we vóór 29 november via mail: info@demuzen.nl.

Voor meer informatie over de organisatie en de functie kun je contact opnemen met Clemens Rosmulder, directeur van Stichting De Muzen Veenendaal via: c.rosmulder@demuzen.nl.

De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 2 en vrijdag 3 december.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.